WebTutor отличает модульный подход, позволяющий создавать на базе отдельных программных компонентов гибко настраиваемые системы, функционал которых зависит от задач, стоящих перед каждым конкретным предприятием.
В результате внедрения системы заказчик получает портал, который может быть доступен как в Интернете, так и в локальной сети. На основе портала может быть построена система дистанционного обучения и тестирования, полноценный учебный и HR-портал, автоматизирующий все процессы корпоративного обучения.
Портал предоставляет пользователям (сотрудникам компании, партнерам, клиентам) сервисы, зависящие от набора внедренных модулей системы. Примеры сервисов, доступных на портале:
- Дистанционное обучение сотрудников
- Информирование сотрудников о HR-политике компании (новости, статьи, документы)
- Тестирование сотрудников
- Проведение процедур оценки персонала (по компетенциям, по целям)
- Информирование сотрудников обо всех формах корпоративного обучения, ознакомление с календарем учебных мероприятий, сбор заявок на обучение
- Сбор обратной связи (форумы, блоги, опросы, отзывы об обучении)
- Формирование базы знаний компании
